5月3日，院领导薛荣丽组织财务处、招生就业处、总务处、后勤服务中心、继续教育学院、茂德公司等分管部门负责人召开了“喜迎二十大 奋进新征程”主题研讨会。会议由院长助理赵宏斌主持。与会人员集中学习了新修订的《职业教育法》，并结合分管领域工作探讨了新形势新任务新要求，理清工作思路，分析存在问题，进一步凝聚发展共识，形成发展合力。
大家一致认为，坚定不移落实学院党委工作部署，推进内涵化、经营化、市场化发展之路，是新形势下实现学院高质量发展的必由之路，是抢抓机遇迎头赶超的战略选择，是开拓创新勇毅前行的职教担当。深刻认识国情、省情、市情、院情是做好工作的前提，解放思想、实事求是是做好工作的基本遵循，既要增强科学研判发展形势的能力，也要强化理性分析深层根源的思维，更要提高紧扣本质科学决策的本领，每一位领导干部都要切实增强法治意识、规则意识、底线意识、机遇意识、发展意识，拉高标杆、提高标准，对标对表，创先争优。
薛荣丽要求，落实立德树人根本任务，深化“全员育人、全程育人、全方位育人”工作理念，立足岗位实际，实施“四大工程”：实施“大学生就业质量提升工程”。加强就业政策宣讲，推动建立“大学生就业岗位库”，开展“就业攻坚百日行动”和“访企拓岗行动”，统筹疫情防控和就业需求创新形式，开展大学生风采展示、线上“云招聘”等活动，确保实现2022届大学毕业生更充分更高质量就业；实施“校园环境改造提升工程”，强力推进二期工程建设，确保7月底前交付使用；加固美化校园围墙、增设智能化人像识别及信息采集系统，建设校园文化墙，推动实现校园环境绿化、净化、美化、亮化、文化、现代化；实施“保障服务能力提升工程”，深化业财融合，优化财政资源配置，提高资金使用效率，提升财政保障和服务学院发展的能力和水平，用心守好财政底线，用情做好服务保障，不断提升广大师生的幸福感、获得感；实施“高质量推进‘人人持证 技能河南’建设工程”，统筹校内校外培训工作，满足不同层次、不同类型受教育需求，深化供给侧改革，整合优势资源，提高培训效能，增强三门峡市人力资源储备能力，为建强区域中心城市提供有力人才和技能支撑。
她强调，做到“四个聚焦”：聚焦主责提质量，要守土有责，守土负责，守土尽责，常问“我是谁？为了谁？干什么？”种好责任地，守好责任田。聚焦服务优作风，要反躬自省，刀刃向内，敢于自我革命，勇于自我突破，业务精是本分，服务好是本事，要把服务作为党性强不强的“水平尺”、群众感情深不深的“测温仪”。聚焦效率建流程，要坚持问题导向、结果导向，建立可视化、流程化、精准化的工作标准，能讲清楚、说明白、做到位。聚焦防范化风险，开展责任领域风险排查，增强风险意识，加强风险管控，确保政治安全、经济安全、意识形态安全和广大师生的生命财产安全，以优异成绩喜迎二十大的胜利召开。
